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近期,小区里面的王叔叔的老婆怀孕了,于是王叔叔想要了解一下7个月以上引产生育津贴是多少?有什么需要注意的?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-18 广东梅州
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律师解答 共3条
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    由于生育津贴的计算方法是按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算的。因此,部分企业为了降低成本,缴费基数往往会低于女职工本人工资,造成生育女职工在产假期间领到的生育津贴低于提供正常劳动后所获得的月工资。由于法律把生育女职工依照法律规定休产假视为提供了正常劳动,如果生育津贴低于月工资,实际上侵害了生育女职工的合法权益。
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    10 2018-03-18
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    2016年劳动法生育津贴最新规定
    生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:
    1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。
    2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
    这就是7个月以上引产生育津贴
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    9 2018-03-18
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    月生育津贴标准按职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发。按0.8%费率缴纳生育保险费的用人单位,其参保女职工生育或妊娠7个月以上(含7个月)引产的,享受3个月的生育津贴;有下列情形之一的,增发生育津贴:
    (一)符合计划生育晚育条件(满24周岁)的初产妇,增加1个月的生育津贴;
    (二)分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;
    (三)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育津贴;
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    4 2020-12-02 00:20:00
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