工地上受伤骨折九级伤残需要多少钱

（一）收集证据：保留好与工伤相关的各种证据，如医疗票据、诊断证明、劳动合同等，这能为后续的认定和赔偿提供有力支持。
（二）按流程操作：严格按照先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定的流程走，确保获得合法有效的鉴定结果。
（三）协商与仲裁：与用人单位积极协商赔偿事宜，若协商无果，及时申请劳动仲裁，维护自身权益。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。