你好，姑姑现在想要进行行政复议，不知道自己的情况满不满足，就想问一下行政复议的排除事项包括哪些呢？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，可就离婚协议事宜进行咨询

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 解析：
取保候审活动绝非等同于行政处罚。取保候审乃是刑事诉讼程序中所实施的一项强制性手段，其主要目的在于维护刑事诉讼过程中的公正与合法性，确保刑事案件得以顺利推进和妥善解决。而行政处罚则是指行政管理机构对于那些触犯了行政管理法规和规范、扰乱社会公共秩序的行为所采取的惩戒性措施。两者在性质上存在显著区别，且各自适用的法律程序及相关条件亦各不相同。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 您好，您可以通过诉讼解决，将总分公司列为被告

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，这是不合理的，变更工作地点要协商一致

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好可以介绍一下情况吗

[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决

[律师回复] 你好，建议与公司进行协商

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决

[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 他是否有社保的退休待遇呢？受伤情况呢？事故责任划分呢？

[律师回复] 你好，可以提供材料分析。

[律师回复] 协议内容，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 有期限的，必须在执行终结之前提起。