律图审稿专业委员会3轮严审
我收两瓶国窖放食品店2016年12份被工商查收并处罚，厂家2018年3月起诉，应该承担什么责任，是否给与赔钱。
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律师解答
共4条
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李建成律师4 2018-03-18 -
李标田律师评分 4.9 服务2.4万人3 2018-03-18 -
申维丰律师5 2018-03-18 -
北京隽永律师...律师7 2018-03-18
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我收两瓶国窖放食品店2016年12份被工商查收并处罚，厂家2018年3月起诉，应
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收购电瓶车电瓶违法吗
根据《中华人民共和国刑法》第二百二十五条，未经许可擅自收购电动车电瓶属违法行为。情节严重者，将处五年以下有期徒刑或拘留，并支付违法所得一倍至五倍罚款。特殊情况下，还可能面临五年以上有期徒刑、财产没收等更严厉处罚。若收购的电瓶涉及偷盗等犯罪，还可能触犯掩饰、隐瞒犯罪所得罪，处理方式和刑事责任依案情而定。
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交通事故你好，现在由于护士挂错吊瓶，导致患者休克住进重症监护室，后期又转入心内科治疗，现在需要做心脏造型检查，但是原医院没有把握做这个手术，建议转到大医院，但是这个转院后的费用要不要原医院来出这个费用
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
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你好，请问一下就是醉驾电瓶车？该怎么处罚？
[律师回复] 1.属于非机动车的电瓶车：一般不会涉及危险驾驶罪等刑事处罚，但交警部门可根据《道路交通安全法》对驾驶人处警告或者五元以上五十元以下罚款；如果拒绝接受罚款处罚，可能会被扣留其非机动车 。
2.属于机动车的电瓶车（如电动摩托车等）：若驾驶人血液中酒精含量达到80mg/100ml 及以上，构成危险驾驶罪，会被处拘役，并处罚金，同时驾驶证会被吊销，且五年内不得重新取得机动车驾驶证。若发生重大交通事故，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
2.属于机动车的电瓶车（如电动摩托车等）：若驾驶人血液中酒精含量达到80mg/100ml 及以上，构成危险驾驶罪，会被处拘役，并处罚金，同时驾驶证会被吊销，且五年内不得重新取得机动车驾驶证。若发生重大交通事故，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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对方先出手打人，拉架又被打，导致拉架砸电瓶车，拘留五天，还赔钱
[律师回复] ?拉架者因阻止打架导致砸坏电瓶车，一般不属于违法行为，不应被拘留或赔偿?。若确实被错误拘留并要求赔偿，可申请行政复议或提起行政诉讼维护合法权益?1。具体需结合案件细节判断，建议详细咨询并保留相关证据。
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偷盗国窖酒怎么处罚的？
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刑事辩护电瓶车撞坏了，让他怎么赔偿？
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地窖土地使用税怎么计算？
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[律师回复] 你好具体可电话沟通下
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经济补偿金不超过12个月的限制是什么
[律师回复] 法律分析：
（1）适用情形明确。当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且年限最高不超12年。这是为防止高收入劳动者离职时，企业负担过重经济补偿。
（2）“月工资”界定清晰。是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，以此作为计算依据。
（3）未达标准无限制。若劳动者月工资未达到规定标准，经济补偿金计算不受12个月年限限制，保障了普通收入劳动者的权益。
提醒：
涉及经济补偿金计算时，要准确判断自身工资是否达到相关标准，不确定的可咨询专业人士分析。
（1）适用情形明确。当劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍时，支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且年限最高不超12年。这是为防止高收入劳动者离职时，企业负担过重经济补偿。
（2）“月工资”界定清晰。是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，以此作为计算依据。
（3）未达标准无限制。若劳动者月工资未达到规定标准，经济补偿金计算不受12个月年限限制，保障了普通收入劳动者的权益。
提醒：
涉及经济补偿金计算时，要准确判断自身工资是否达到相关标准，不确定的可咨询专业人士分析。
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电瓶车撞人了怎么要赔偿
[律师回复] 结论：
电瓶车撞人后，应先确定责任划分，己方担责时要及时垫付必要费用，之后协商赔偿，协商不成伤者可起诉，诉讼需提供相关证据，赔偿要在法定范围内，涉及伤残要鉴定，要及时处理事故并通过合适途径维护权益。
法律解析：
1、责任划分是关键。根据《道路交通事故处理程序规定》，会综合事故现场、双方过错等来确定责任，这为后续赔偿提供依据。
2、己方担责时垫付必要费用体现责任担当。赔偿项目如医疗费等都有相应法律支撑，旨在补偿伤者合理损失。
3、协商不成起诉时，证据至关重要。事故认定书等证据能让法院更准确判定赔偿金额，符合《民事诉讼法》中关于证据的要求。
4、赔偿在法定范围可避免不合理情况。伤残鉴定则能科学确定赔偿标准，保障双方权益。
若在电瓶车撞人事故处理中遇到复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
电瓶车撞人后，应先确定责任划分，己方担责时要及时垫付必要费用，之后协商赔偿，协商不成伤者可起诉，诉讼需提供相关证据，赔偿要在法定范围内，涉及伤残要鉴定，要及时处理事故并通过合适途径维护权益。
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1、责任划分是关键。根据《道路交通事故处理程序规定》，会综合事故现场、双方过错等来确定责任，这为后续赔偿提供依据。
2、己方担责时垫付必要费用体现责任担当。赔偿项目如医疗费等都有相应法律支撑，旨在补偿伤者合理损失。
3、协商不成起诉时，证据至关重要。事故认定书等证据能让法院更准确判定赔偿金额，符合《民事诉讼法》中关于证据的要求。
4、赔偿在法定范围可避免不合理情况。伤残鉴定则能科学确定赔偿标准，保障双方权益。
若在电瓶车撞人事故处理中遇到复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好维护自身合法权益。
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2018的民事诉讼已经结案并与原告和解赔钱，但是2019年原告不满足赔偿重新告，因为没有去法院，法院的另一批人不知道之前的已经结案，然后就继续要求赔偿金钱，当时没去法院也没有管。现在原告又继续告法院。
目前有2018年结案通知证明
[律师回复] 需要根据具体案情及证据确定，需要进一步帮忙和我电话联系
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盗墓和盗窖藏是一样罪么？
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刑事辩护电瓶车被撞了不想修怎么赔偿
[律师回复] 结论：
电瓶车被撞后不想修，可主张对方赔偿车辆实际价值损失，同时可主张合理间接损失，但需有充分证据支持，情况复杂时应咨询专业律师。
法律解析：
1、关于主张车辆实际价值损失：在电瓶车被撞且不想修的情况下，委托专业机构定损确定事故前车辆价值是合理步骤，依据定损结果要求对方赔偿符合法律对财产损失赔偿的基本规定。
2、关于诉讼解决：若双方对赔偿金额无法协商一致，向法院提起诉讼是合法途径。法院会依据相关证据和法律规定作出公正判决，这保障了当事人的合法权益。
3、关于间接损失主张：因修车产生的合理交通费用等间接损失也可主张，这是对当事人因事故造成的实际经济影响的合理补偿。
4、关于证据要求：主张赔偿必须有充分证据，如事故现场照片、定损报告等，这是为了确保赔偿主张的真实性和合理性。若在实际操作中遇到复杂情况，如证据收集困难、责任认定不清等，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1、关于主张车辆实际价值损失：在电瓶车被撞且不想修的情况下，委托专业机构定损确定事故前车辆价值是合理步骤，依据定损结果要求对方赔偿符合法律对财产损失赔偿的基本规定。
2、关于诉讼解决：若双方对赔偿金额无法协商一致，向法院提起诉讼是合法途径。法院会依据相关证据和法律规定作出公正判决，这保障了当事人的合法权益。
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快速解决“交通事故”问题
离职补偿金支付最高不超过12年吗
[律师回复] 法律分析：
（1）经济补偿计算的一般标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这是常见的计算方式，保障了劳动者依据工作时长获得相应补偿。
（2）对于高收入劳动者有特别规定。若月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过12年。
（3）明确月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，确定了工资计算的具体时段。
提醒：
离职时涉及补偿金计算，要准确判断自身情况是否符合相关标准，如有疑问可咨询专业人士。
（1）经济补偿计算的一般标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。这是常见的计算方式，保障了劳动者依据工作时长获得相应补偿。
（2）对于高收入劳动者有特别规定。若月工资高于所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超过12年。
（3）明确月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，确定了工资计算的具体时段。
提醒：
离职时涉及补偿金计算，要准确判断自身情况是否符合相关标准，如有疑问可咨询专业人士。
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