在一家天津滨海新区管辖企业做文员工作，岗位做薪资考勤，安全员，厨房采购等，24年7月18号入职，8月1号关系转到了北京一家劳务公司，由劳务公司发工资报税，天津企业进行管理工作\考勤等，工作内容包含每月初与劳务公司对薪资表，目前是没有签订劳动合同，应该找哪家公司追补偿

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。