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你好,我朋友说他最近在打官司,所以就想跟大家打听打听劳动合同岗位变更协议有啥规定?

帮助10人 4.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-19 西藏日喀则
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律师解答 共2条
  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
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    一般情况下,劳动合同订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动、生活情况的变化,也可以变更劳动合同。
    劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议变更是指双方当事人必须协商一致,达成协议;法定变更是在法律规定的原因出现时,当事人一方可依法提出变更劳动合同(变更的内容也需要当事人双方协商一致)。无论是协议变更,还是法定变更,只限于对劳动合同的某些内容的变更,不能对劳动合同的当事人进行变更。
    全文
    10 2018-03-19
  • 日喀则优选法务
    日喀则优选法务
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    岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。劳动合同岗位变更协议在某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外:
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    (二)因生产、工作需要,单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动;
    (三)法律、法规和规章规定的其他情况。
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    8 2018-03-19
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劳动合同岗位变更协议都有啥规定呢?
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