企业经营不善，董事长失联，拖欠员工12个月的工资。董事层不宣布破产，欠银行的银行已经申请资产冻结了。欠员工的工资员工应该怎么办？

[律师回复] 这种情况可能涉及资产被非法转移的问题。首先，要尽快收集相关证据，包括租赁合同、资产转移记录等。其他，可以向法院提起诉讼，要求确认资产转移行为无效，并追回资产。再次，如果发现对方有违法犯罪行为，应及时向公安机关报案。最后，建议在处理这类问题时，寻求专业法律人士的帮助，以更好地维护自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 这种行为属于严重违反公司规章制度和职业道德，同时也可能构成违法犯罪。首先，公司可以根据内部规章制度对员工进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。其他方面，如果员工的行为给公司造成了经济损失，公司可以要求员工赔偿损失。再次，如果员工的行为构成犯罪，公司可以向公安机关报案，依法追究其刑事责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 是公司借款，个人担保，如属于这种情况，需要～