我们公司的劳动合同已经签订了，但是有的员工想要终止劳动合同，有权终止合同的情形是哪些

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 醉驾本身就是犯罪，要被判刑坐牢的。

[律师回复] 你好，具体要咨询什么

[律师回复] 不履行合同不会使合同当然终止，具体要看合同约定与实际情况判断，可能还存在违约责任。

[律师回复] 酒精含量是多少呢？一般是六个月以下

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 关于追诉时效中止的概念，它通常的含义是在追诉时效实施的过程中，由于出现了法定的特殊原因，使得追诉时效的执行被迫暂时终止。例如，犯罪嫌疑人突然患上严重疾病，导致其无法承受追诉程序的压力。
至于追诉时效中断的定义，则是在追诉时效实施的过程中，由于出现了法定的特殊原因，使得之前已经过去的时效期间被宣布无效，并需要重新开始计算追诉时效期间。举例来说，如果犯罪嫌疑人在追诉时效期限内再次犯下罪行，那么他的追诉时效就会被视为已经中断。

[律师回复] 在一些特定情形中，执法人员可以无需经过拘禁程序便可直接实施逮捕行动。例如，当犯罪嫌疑人身处于犯罪行为进行期间或在犯罪行为发生后立即被察觉时；或者犯罪嫌疑人已被明确指控为罪犯；又或是在其周围环境或居所内发现了确凿的犯罪证据；再者，犯罪行为发生之后，犯罪嫌疑人试图自杀、逃离现场或者在逃亡过程中；亦或是存在销毁、篡改证据或串通口供的可能性；以及在无法确定其真实姓名、居住地址及身份信息的情况下等等。

[律师回复] 在劳动安全事故维权过程中，我们需要理解并注意以下涉及到时效中断的相关法律规定和实践操作：首先，当受伤职工选择向相关机构提出申诉以寻求法律救济时，例如向所在地区的劳动保障行政监管部门进行投诉或者申请劳资纠纷仲裁，此类行为可以被视为申请时效的中断；其次，若用人单位在协商阶段已经明确表示愿意承担相应的工伤赔偿责任，然而在实际执行过程中却未能按照约定履行义务，那么这同样会引发申请时效的终止。

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 如果合同有约定或者 有惯例，可以要求支付年终奖。

[律师回复] 具体讲述一下您的情况，什么培训机构？

[律师回复] 你好，这边建议与学校协商，分期或者延期，或者拿资产物品抵押

[律师回复] 需要看具体的经过和情节的

[律师回复] 你好，你是因为什么事情报警？

[律师回复] 男员工年满60周岁，一般公司都会终止劳动关系，若要继续聘用的，签订返聘劳务协议。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 您好，具体什么情况？

[律师回复] 您好，欢迎来电沟通。。l86850l7839