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你好请问下申请仲裁期限是从受伤日期算起，还是拿到工伤鉴定结果那个日期算起。
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法定节假日算不算工伤期
法定节假日因为工作(加班)原因受伤，认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定，节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内，应工作原因受到事故伤害，属于工伤。
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工伤赔偿
这份工作从二月底一直做到五月21号 他说给我签合同，但是最后也没拿合同给我签，然后也没有给我买五险 那我可以随时提离职吗？我现在不想干了
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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我与上海的一家物流公司签了合同，帮他们订租车做海关的业务。我自己的车不够，又从其它地方跟别人租了一批车子。现在这家物流公司负责这个项目的经理因为这个项目是假的都是他一手操作的，包括私刻海关公章，伪造合同等等，被判刑11年。这个活就是假的，我们一天活也没有干。但是我跟外面找的车签的
[律师回复] 你好，合同签的时候是物流公司签的吗？
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在节假日受伤算不算工伤
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5月11日7点30左右在上班的路上被后面的电瓶车超车撞在我车把上，我摔在地上二米远，报警后，警方说是他的责任，看我们伤的轻，就让我们走了，现在检查出来胸骨第五根骨折，怎么办呢
[律师回复] 你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
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几日前受的伤算不算工伤？
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工伤赔偿您好！今年三月25号我跟我老婆吵架了，然后26号她妈把她强行带回家里，并且在五月一日带她去强行打掉了孩子，请问这违法吗
[律师回复] 您好，具体情况需要具体分析，欢迎来电详细咨询。
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24年5月21日晚，小妹带着狗出去玩，蹲在了一个人家门口边，那家人两岁小孩就跑出来狗旁边摸狗，狗转过去撞到了小孩的嘴，上嘴唇肿了点，鼻子下面出了一点血，报警了去医院让打狂犬疫苗，我们答应付款，他家开始同意后面又不同意，让等疫苗打完了再给这个钱，说后续孩子发烧什么的，跟警察沟通了只能先这样，等后续没问题了再给钱，现在担心他家用这种事情来讹钱
[律师回复] 协商处理不了可以让他去法院起诉
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[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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[律师回复] 你好，可以去法院起诉解决的
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[律师回复] 你可以退款，虽然合同写了课程进度一半以上不允许退款，但是对方未履行合同义务，你可以要求解除合同。
根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1.?因不可抗力致使不能实现合同目的；
2.?在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3.?当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4.?当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5.?法律规定的其他情形。
在你这情况中，网课机构未开具发票、未发放教材，属于未履行合同义务的行为，因此你有权解除合同，并要求对方退还未上课程的费用。
你可以先与网课机构进行协商，如果协商不成，可以向消费者协会投诉或者向法院提起诉讼。同时，你需要保留好相关的证据，如合同、付款凭证、聊天记录等，以便维护自己的合法权益。
根据《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
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3.?当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
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在你这情况中，网课机构未开具发票、未发放教材，属于未履行合同义务的行为，因此你有权解除合同，并要求对方退还未上课程的费用。
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我们酒桌上五人殴打一人导致那个人轻伤二级我全程有打了两拳发现事情不对后开始拦架但是打架时是我先从桌上站起来其余三人跟我一起站起来过去殴打的他这种情况要判多久不是我先动的手
[律师回复] 你好，你们构成故意伤害罪
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