广东省深圳市解雇员工赔偿标准

[律师回复] 是想协议离婚，还是诉讼离婚？

[律师回复] 有一方不同意离婚，需要一年多时间

[律师回复] 你好具体可以电话联系沟通

[律师回复] 您好，有给你签了劳动合同吗

[律师回复] 能补交前两年没交的养老保险

[律师回复] 是交通事故？还是工伤？

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你的事情具体什么情况？

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 调查取证根据安置补偿方案来定，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，请您详细描述一下情况

[律师回复] 工伤九级离职正常能赔13--18万元左右，具体的要看工资标准、社保基数、停工留薪期限、年龄等

[律师回复] 你好可以考虑委托律师来处理

[律师回复] 不想交，可以向厂方写一个自愿放弃交纳社保的声明书

[律师回复] 你好是有劳动纠纷需要咨询吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好请问具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。