因为之前没给员工签订劳动合同，有些员工都入职三四年了，现在准备统一签订劳动合同，那合同的时间是按该员工入职时间写还是按实际签合同的时间写？

[律师回复] 依据我国的相关法律条文，保证期间是由当事人来进行约定的。要是约定的保证期间比主债务履行期限还早，或者跟主债务履行期限同时结束，那就相当于没约定。要是没约定或者约定得模棱两可的，保证期间就是从主债务履行期限届满的那一天开始算起，为期六个月。
在保证期间的约定长度方面，法律可没明确规定上限。不过从实际情况和公平的原则来看，要是保证期间太长，可能就不太利于平衡当事人之间的权利和义务。
通常来讲，当事人可以结合具体的交易情形以及风险评估，合理地去约定保证期间。但这里得注意，约定的时候一定要明确、具体，可别模棱两可的，不然很容易产生歧义，甚至导致约定无效。

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 这种事故责任一般是前车的，是一个变更车道的行为

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。

[律师回复] 具体情况请详细说一下。

[律师回复] 请问是受到了工伤还是什么意思？

[律师回复] 怀孕期间可享受每个月有一天产检假，孕妇请假有工资保障。如是请病假，用人单位应按照不低于劳动者工资的80%支付工资，尤其是病假的情况下。

[律师回复] 可以协商解除担保，或者通过法院起诉追回财产损失

[律师回复] 你好，具体是什么事情呢？

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以

[律师回复] 您好，可以起诉学校赔偿

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 员工自动离职后如果重新回到原公司工作，其工龄不会连续计算。员工的工龄不会在离职期间继续累积，而是从重新入职之日起重新开始计算。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 您好，辽宁行仁律师事务所，您的伤是因为外人殴打造成的吗，当时有没有报警，有没有进行立案？

[律师回复] 看当地公安机关，一般情况下是需要执行的

[律师回复] 您好
您的具体是什么情况呢？