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没有签订劳动合同自己离职了可以拿到工资吗

10w+浏览 匿名 2018-03-20 福建福州
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律师解答 共1条
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    劳动合同法中没有自动离职的概念,只要劳动合同的终止和解除。劳动者正常提供劳动就有权利获得劳动报酬,这与是自己辞职还是单位解除劳动关系没有联系,用人单位应当依法向劳动者支付劳动报酬。通俗意义上讲的自动离职是指劳动者因个人原因离开用人单位,有的表现为突然不辞而别。在这种情况下,用人单位不得简单的视为劳动者自动离职而终止了劳动关系,劳动关系的解除需要用人单位通知劳动者解除的原因和理由。
    全文
    3 2018-04-08
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自己辞职能拿到失业金吗
主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。
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没有签订劳动合同自己离职有工资吗?
如果和单位没有签订合同,那一定没有为你办理社保,你辞职是合法的。单位不仅应该发放你的工资,而且,你还有权要求单位支付没有签订书面劳动合同期间的二倍工资(当然要在时效内主张权利)和赔偿社保损失。
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公司未签订劳动合同自己辞职可以吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司未签订劳动合同自己辞职可以吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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