公司里可以延长我辞职时间吗？合同里规定提前1个月提出辞职。老板要求我提前半年提出辞职。

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。可知按现行规定，临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位，符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。

正常情况下试用期辞职是需要提前三天通知公司的，但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果公司在试用期内有重大违法行为，像是强迫劳动者提供劳动，用人单位强行命令职工进行冒险作业，并且危及到职工人身安全的，离职时不需要通知用人单位。

1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职了。2、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职能提前半个月吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。