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本人怀孕期间考到事业单位,但体检项目光不能做,需要生完孩子后才能体检完办理入职,本人也打算生完孩子两个月内早办理入职,但考虑到孩子还小需要母乳喂养,而且产后两个月还属于产假范围内,坐标广东,想问一下,入职后还可以向上班的单位申请产假吗?还是要向人社局申请?符合相关法律规定吗?

10w+浏览 匿名 2018-03-22 广东韶关
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