收2000块回扣是否构成犯罪行为

结论：
收2000块回扣一般不构成犯罪，但违反职业道德和单位规章制度，还可能违反《反不正当竞争法》。
法律解析：
对于公司、企业或其他单位的非国家工作人员受贿，构成非国家工作人员受贿罪需达到数额较大标准，一般为三万元以上，2000元未达此标准。国家工作人员构成受贿罪通常要求受贿数额在三万元以上，或虽不满三万元但有特定较重情节，2000元同样未达入罪门槛。不过，收受2000元回扣的行为违反了职业道德和单位规章制度，单位可依规给予纪律处分。并且，涉及回扣的行为可能违反《反不正当竞争法》，会面临相应行政处罚。若遇到此类法律相关问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

收2000块回扣通常不构成犯罪。非国家工作人员受贿需达到三万元以上才构成非国家工作人员受贿罪，国家工作人员构成受贿罪一般也要求受贿数额三万元以上，或虽不满三万但有特定较重情节，2000元未达入罪标准。

但这一行为仍存在问题。收2000元回扣违反职业道德和单位规章制度，单位可依规进行纪律处分。并且回扣行为可能违反《反不正当竞争法》，会面临相应行政处罚。

解决措施和建议如下：
1.单位应加强廉洁教育，提升员工职业道德水平。
2.完善内部监督机制，及时发现和处理此类违规行为。
3.员工要增强法律意识，认识到此类行为的潜在风险。

法律分析：
（1）对于公司、企业或其他单位的非国家工作人员，收2000块回扣未达到非国家工作人员受贿罪数额较大标准（一般为三万元以上），不构成犯罪。
（2）若为国家工作人员，收2000元回扣未达到受贿罪入罪数额（通常三万元以上），且若无特定较重情节，也不构成犯罪。
（3）尽管不构成犯罪，但收2000元回扣违反职业道德和单位规章制度，单位可进行纪律处分。
（4）涉及回扣行为还可能违反《反不正当竞争法》，会面临相应行政处罚。

提醒：
即便金额未达犯罪标准，收受回扣也有诸多风险，单位和个人都应遵守法律法规和职业道德。不同案情处理有别，建议咨询进一步分析。

（一）若作为公司、企业或其他单位的非国家工作人员，收2000元回扣未达非国家工作人员受贿罪数额标准，不用承担刑事责任，但单位可能依据内部规章制度给予纪律处分，建议主动向单位说明情况并退还回扣，争取从轻处理。
（二）若为国家工作人员，2000元未达受贿罪入罪门槛，不过同样会违反职业操守，应及时退还回扣，避免问题恶化。
（三）由于收2000元回扣涉及的行为可能违反《反不正当竞争法》，可能面临行政处罚，要做好配合监管部门调查的准备。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。此处数额较大标准一般为三万元以上，2000元未达标准。