工伤调解后伤情加重，能否再次申请赔偿？

工伤调解后伤情加重，通常是可以再次申请赔偿的。比如存在调解协议有重大误解、显失公平等可撤销情形，一年内可申请撤销后重新主张赔偿；或者协议虽有效，但伤情加重是新情况且与工伤有因果关系，能提供证据证明的话，也可基于新损害要求追加赔偿。

你好 可以申请赔偿的

这种情况需要具体分析。根据《工伤保险条例》规定，如果伤情确实出现新的变化或加重，且与原工伤存在直接因果关系，是可以重新申请劳动能力鉴定和相应赔偿的。建议您先收集以下材料：
1. 最新的医疗诊断证明，证明伤情确实加重
2. 证明伤情加重与之前工伤的因果关系（如医院出具的相关说明）
3. 之前调解协议的具体内容如果确认伤情加重属实，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。需要注意的是，如果之前的调解协议中明确约定一次性了结等条款，可能会增加维权的难度。建议尽快准备材料申请重新鉴定，同时可以咨询当地劳动部门或寻求专业律师帮助。如果伤情确实明显加重，法律上是支持您主张相应权益的。

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工伤调解后伤情加重一般能再次申请赔偿。若加重与工伤有因果关系，可收集新诊断证明、检查报告等能证明伤情变化的材料，重新主张赔偿。若之前调解协议明确约定一次性解决、放弃后续索赔权，可能有难度，但因重大误解或显失公平签订的协议，可通过法律途径撤销，再申请赔偿。