赢了仲裁结果后公司起诉了，故意拖延时间，不配合盖章一次性伤残和医疗无法领取。怎么处理

这种情况确实比较棘手，但我们可以分步骤来处理：首先，仲裁裁决已经生效的情况下，公司起诉属于拖延战术的可能性较大。建议您立即向法院申请执行仲裁裁决，不需要等待诉讼结果。根据《劳动争议调解仲裁法》第51条，仲裁裁决具有强制执行力。关于伤残和医疗待遇问题，建议做两手准备：
1. 向社保经办机构书面说明情况，申请特殊处理。很多地区允许在单位不配合时，凭仲裁裁决书等材料直接办理。
2. 同时收集公司拖延的证据（如沟通记录），这些在后续诉讼和执行中都能用上。如果公司明显恶意拖延，可以考虑：
- 向劳动监察部门投诉
- 在执行程序中申请将公司列入失信名单
- 主张公司承担因此造成的损失建议本周内先准备好仲裁裁决书、医疗证明等材料，直接去社保局咨询具体办理流程。如果需要，我们可以协助您起草相关申请文书。保持沟通记录很重要，后续都可能成为证据。

您好，积极应诉等待结果

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