干临时工工伤怎么赔偿的，想了解干临时工工伤如何申请赔偿？

你好，请问你受伤情况严重吗？

您好，方便电话沟通吗

你好，协商不成。法院起诉要求赔偿。

临时工工伤的赔偿标准和正式员工是一样的，都可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》规定，只要存在事实劳动关系，用人单位就应当依法承担工伤保险责任。具体处理建议：
1. 首先要在受伤后30日内让单位申报工伤认定，如果单位不申报，你可以在1年内自行向当地人社局申请。
2. 需要准备的材料包括：劳动合同或用工证明、医疗诊断证明、证人证言等能证明劳动关系和伤情的材料。
3. 工伤认定后，可以主张医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资等赔偿。如果构成伤残等级，还能获得一次性伤残补助金。建议尽快收集保存好相关证据，包括工作记录、工资转账记录、工友证言等。如果单位不配合，可以申请劳动仲裁。需要帮助的话，可以到当地法律援助中心咨询。

您可以简单描述一下案情。

临时工工伤赔偿和正式工一样。要先证明和雇主有劳动关系，比如工资条、考勤记录等。出事后尽快去做工伤认定，确定是工伤后做劳动能力鉴定，看伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。和雇主协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。