职务侵占罪数额35万要坐几年牢

1.职务侵占罪中，侵占数额35万属于数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合考虑各种因素，像犯罪动机、手段，以及是否退赃、有无自首立功等。
3.有积极退赃、坦白等从轻情节，可能判接近拘役或较低刑期；有拒不退赃、造成单位重大损失等从重情节，可能判接近三年有期徒刑。

结论：
职务侵占数额35万属数额较大，法定量刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，数额35万在此属于数额较大范畴，应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，还会综合考量犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。有积极退赃、坦白等从轻情节，可能接近拘役或较低刑期量刑；存在拒不退赃、造成单位重大损失等从重情节，可能判处接近三年有期徒刑。如果遇到涉及职务侵占罪相关法律问题，想了解具体的法律应对措施和可能的量刑情况，可向专业法律人士咨询。

1.职务侵占35万属数额较大，依法律规定应处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑并非仅依据数额，而是综合考量多方面因素。
2.若存在积极退赃、坦白等从轻情节，意味着犯罪者有悔悟表现，对社会危害相对降低，法院可能在接近拘役或较低刑期量刑。
3.若有拒不退赃、造成单位重大损失等从重情节，说明犯罪者主观恶性较大，行为后果严重，法院可能会判处接近三年有期徒刑。

建议犯罪者积极配合调查，主动退赃退赔，如实坦白罪行，争取从轻处罚。同时，单位也应加强内部监管，防止此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占罪中数额35万认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑具有综合性，会考量犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节。
（3）若犯罪人有积极退赃、坦白等从轻情节，量刑可能接近拘役或处于较低刑期；而存在拒不退赃、造成单位重大损失等从重情节时，可能会判处接近三年有期徒刑。

提醒：涉及职务侵占案件，量刑会因具体情节差异而不同，建议及时咨询分析具体情况。