重度残疾人缴费32年多，养老金如何计算，有无公式

[律师回复] 失业保险的领取需要持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。然后社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

[律师回复] 你好，具体是什么合同呢？

[律师回复] 自行履行就可以，对方不履行这个协议也是无效的，具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字，免费打电话与我联系，获取解决方案

[律师回复] 您好，手里有没有结算单 ？

[律师回复] 劳动仲裁申请书等相关证据材料

[律师回复] 你好，建议咨询相关部门

[律师回复] 您好有签合同吗，怎么约定，，，，，，

[律师回复] 如果是工伤的话有医疗费，伙食补助费，停工留薪期工资，护理费，辅助器具费，交通费住宿费（可能有），一次性伤残补助金，一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

[律师回复] 你好，什么时候的社保，具体情况是什么呢。

[律师回复] 你好，这个可以的，具体去不动产中心问问

[律师回复] 在我国的退休有，到了法定年龄退休。还有就是因病不能参加劳动，提前退休，所谓的病退。如果你符合社会保障局的相关规定，可以办理病退。

[律师回复] 你可以要求查看初次入院记录

[律师回复] 你好，请问可以具体了解一下吗

[律师回复] 需要根据受伤的原因确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 解析：
在制作规范且全面的资产负债表时，我们需要依据以下步骤以及对应二级科目加以确定：
首先是从“其他应收款”科目中提取其余额并紧密配合相关的坏账准备项目；
其次通过这样的方式来获取更加准确的数额：
即“其他应收款”项目金额等于从上一步中的所得项减去应当计提及更为精确的“其他应收款”的“坏账准备”金额；而这个我们刚刚讨论过的“其他应收款”，恰恰构成了企业应收款项的关键部分之一。
法律依据：
《破产法》第四十五条
人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。
债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。

[律师回复] 解析：
作为一家正规合法的企业，您们必须严格遵循相关规定，按时向当地社会保险经办机构如实申报参保员工的工资总额，这是支付工伤保险费用的重要参考依据。
根据具体规定，用人单位应缴纳的工伤保险费用数额，即参保员工的工资总数乘以法定的单位缴费费率。
值得注意的是，若用人单位的参保缴费基数低于当地社会统计部门发布的当年职工平均工资的60%，那么其需按照该水平的60%进行征收；而如果高于300%，则需按照上限300%进行征收。
法律依据：
《社会保险费征缴暂行条例》第三条
基本养老保险费的征缴范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

[律师回复] 解析：
实施综合性计算工作制度的企业或机构，其每个月内所平均分配的工作时间亦须不能超越现行法律所规定的法定标准工作时间上限。
这就意味着，在每日的工作安排上，不应超过法定的八个小时工作日；而在每周的工作时间上，同样应严格遵循每星期不超过四十四小时的要求。
具体而言，每月的工作时间应根据实际情况下的周工作天数以及每日的工作时长进行精确计算与核定。
用人单位有责任确保每位员工都能享有每周至少一天的休息时间，并且严禁强制或变相强制员工进行加班。
法律依据：
《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
车祸后的医疗复杂度及花费之庞大，患者往往难以承担。
为充分保障患者权益，后续赔偿应依医院建议而来，根据手术后所需疗程及费用,由主治医师制定详细诊疗方案，将治疗费用纳入预算，力求为了解每位伤者的具体代价及该赔偿金额是否合理提供了清晰的标尺。
通常意义下，交通事故的赔偿范围包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。
具体来说：
1.关于医疗费的赔偿标准：
医疗费需依据医疗机构出具的医药费及住院费收款凭证，联合病历及诊断证明等相关证据，以明确其实际产生金额；
2.误工费的赔偿标准：
如受害人为有固定收入劳动者，其误工费可按实际减少的收入来计算；若未有固定收入，则按照其最近三年内平均收入作为计算依据，而如涉及到无法清楚举示近三年平均收人情形时，也可以根据当地同行业或同等行业去年员工的平均工资作为参照；
3.护理费的赔偿标准：
若护理人员拥有收入，则视作按照误工费的相关规定处理；反之如果雇用临时护工，可对照当地护工从事同等级护理的劳动报酬标准计算应该给付的护理费；
4.交通费的赔偿标准：
通常情况下，我们应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员外出出差车旅费标准支付交通费用；
5.住院伙食补助费的赔偿标准：
在此项标准下，住院伙食补助费可参照当地国家机关办公室一般工作人员出差伙食补助标准予以确定；
6.最后，关于营养费的赔偿标准，需依托受害人的受伤程度参照医疗机构的专业意见来进一步确定。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规之规定，在商业活动中存在的合同欺诈行为，其性质往往被认定为违法范畴而非刑事犯罪行为。
然而，若涉及到合同诈骗案件，若诈骗所得金额达到了一定程度，这种情况下便应视为合同诈骗罪，涉案人员将面临三年以下有期徒刑或拘役等严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
当您将一家公司转让至自己名下，却发现这家公司遭受了诉讼困扰，此时，您应当马上采取积极的应对措施以维护自己的利益。
关于公司债务起诉的相关环节及过程如下：
首先，您需要确定您所在的管辖法院，以确保您能够顺利参与诉讼程序；
其次，您可以考虑申请财产保全，这有助于保护您的权益免受可能的损失；
再次，如果存在拖欠款项的情况，您还可以申请支付令；
最后，若公司财务状况非常困难，您还可以申请由法院启动破产程序，以解决所有的债务问题。
在此特别强调，依据我国法律规定，合同纠纷或其他财产权益纠纷双方可以通过书面协议方式协商选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地以及标的物所在地等与争议事项具有密切实际关联性的地区的人民法院进行管辖，但是在遵循级别的管辖原则以及专属管辖规定的前提下。
此外，人民法院假如判断某起案件可能由于当事人的行为或者其他因素导致判决无法执行或者给当事人带来其他损失，根据另一方当事人的请求，有权裁决对其财产进行保全，并强制要求他做出某种行为或者禁止他实施某些动作；倘若当事人未提出申请，人民法院亦可在必要时自行决定是否采取保全措施。
然而，如果在受理申请之后，经过人民法院深入审查债权人所提交的事实验证材料，发现债权债务关系清晰且合法，应当自受理之日起十五日内向债务人下达支付令；而如果当事人的申请未被接受，人民法院则会裁定予以拒绝。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。