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你好,我的一个同事最近发现自己怀孕了,打算申请生育津贴,想知道企业职工生育津贴申请表内容是怎样的呢?

帮助10人 3w浏览 匿名 2018-03-24 巴彦淖尔盟
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律师解答 共2条
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    一、女职工生育津贴领取标准
    1、正常产假90天(包括产前检查15天);
    2、独生子女假增加35天;
    3、晚育假增加30天;(2016年部分地区已经开始取消,详情情况以当地为准)
    4、难产假
    ①剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;
    ②吸引产、钳产、臀位产增加15天;
    5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;
    6、流产假
    ①怀孕不满2个月15天;
    ②怀孕不满4个月30天;
    ③满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;
    ④7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。
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    9 2018-03-24
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    一、项目名称:
    生育津贴申领
    二、政策依据:
    1.《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第203号)第十二条、第十五条、第十六条、第十七条、第三十条、第三十一条、第三十二条、第三十三条;
    2.《佛山市人民政府办公室关于印发佛山市职工生育保险实施办法的通知》(佛府办〔2015〕50号)第十一条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第四十六条、第四十七条、第四十八条、第四十九条、第五十条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第六十五条;
    3.《印发佛山市职工生育保险待遇申办规定的通知》(佛社保〔2015〕31号)第十四条、第十五条、第十六条、第十七条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条。
    4.《广东省实施女职工劳动保护特别规定办法》(广东省人民政府令第227号)第十一条。
    三、受理条件:
    同时满足以下条件:
    1、累计参加生育保险满1年
    2、当次怀孕符合计划生育政策或实施计划生育手术的
    3、用人单位已按时足额缴纳生育保险费
    四、申请材料:
    (一)单位申请的:
    1.提供的资料:
    (1)参保职工身份证明1份;(
    1、居民身份证、护照、通行证选其一;
    2、收单位盖章的复印件,参保职工当次生育未享受生育医疗待遇的,需提供原件核对;
    3、个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模。)
    (2)《佛山市职工生育津贴申报表》原件1份;(申办人数10人以上的需同时提供电子版)
    (3)代办人身份证1份;(核对原件,收复印件。)
    (4)用人单位对公账户1份;(
    1、收单位盖章的复印件,参保职工当次生育未享受生育医疗待遇的,需提供原件核对;
    2、个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模。)
    (5)符合计划生育规定的证明1份;(
    1、本市计生部门出具的,收单位盖章复印件,参保职工当次生育未享受生育医疗待遇的,需提供原件核对;
    2、申请计划生育假期津贴的不用提供;
    3、夫妻双方为外国籍或港澳台籍人员的、或者夫妻一方为外国籍或港澳台籍人员在境外生育的不用提供;
    4、个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模。)
    (6)婴儿出生或死亡证明1份;(
    1、收单位盖章复印件,参保职工当次生育未享受生育医疗待遇的,需提供原件核对;
    2、流产及死胎的以医疗机构诊断证明替代;
    3、个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模;
    4、非中文的证明材料,需同步提供中文译本,并由参保人在译本上签署真实性保证。)
    (7)就业期间的劳动合同或者用人单位的招录证明1份;(
    1.收复印件,需单位盖章;
    2.属于分娩、施行计划生育手术或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的需提供,至少12个月且含休产假期间;
    3.属于没有为雇工参加生育保险的个体工商户经营者申请生育津贴的需提供劳动合同,至少含休产假期间;
    4.个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模。)
    (8)就业期间的工资支付凭证原件1份;(
    1.加盖银行章的流水对账单或单位盖章的证明材料,收原件;
    2.属于分娩、施行计划生育手术或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的需提供,至少12个月且含休产假期间;
    3.属于没有为雇工参加生育保险的个体工商户经营者申请生育津贴的需提供,至少含休产假期间;
    4.个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模。)
    (9)省内异地参加生育保险的证明1份;(需累计2015年起省内异地的生育保险参保缴费记录的提供。核对原件,收复印件。)
    (10)社保征收部门出具的参保缴费证明1份;(
    1、核对原件,收复印件。
    2、因社会保险费征收机构原因导致缴费异常影响待遇的需提供,由征收部门出具证明或由负责的征收金融机构出具缴费证明。)
    (11)结婚证明1份;(
    1、核对原件,收复印件。
    2、非中文的证明材料,需同步提供中文译本,并由参保人在译本上签署真实性保证;
    3、夫妻一方为外国籍或港澳台籍人员在境外生育,或者夫妻双方均为外国籍或港澳台籍人员,无计生证明的提供。)
    (12)配偶外籍或港澳台的身份证明1份;(
    1.核对原件,收复印件。
    2.夫妻一方为外国籍或港澳台籍人员在境外生育,或者夫妻双方均为外国籍或港澳台籍人员,无计生证明的提供。
    3.港澳台户籍的提供通行证,外籍的提供护照。)
    (13)用人单位的情况说明1份;(收原件;账户信息与该单位信息不符的,用人单位提供情况说明并盖章确认,个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模。)
    (14)原单位已注销的证明材料1份;(
    1、行政主管部门出具的,核对原件,收复印件。
    2、产假期间更换单位但无中断缴费,分娩时所在用人单位已注销且有承继单位的,由承继单位申领生育津贴时须提供。)
    (15)法人代表账户1份;(
    1、没有对公账户或对公账户不能使用时提供;
    2、收单位盖章的复印件,个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模,参保职工当次生育未享受生育医疗待遇的,需提供原件核对。)
    (16)医学诊断证明或其他医学证明材料1份;(
    1、收单位盖章的复印件,参保职工当次生育未享受生育医疗待遇的,需提供原件核对;
    2、个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模;
    3、申请难产、终止妊娠、生育多胞胎假期津贴及计划生育津贴的提供,已加盖医疗机构印章;
    4、非中文的证明材料,需同步提供中文译本,并由参保人在译本上签署真实性保证。)
    (17)劳务派遣协议1份;(
    1.收单位盖章复印件;
    2.生育或实施计划生育手术时累计参加生育保险未满1年的,属于劳务派遣的职工提供;
    3.至少12个月且含休产假期间。)
    (18)用人单位的资质证明1份;(行政主管部门出具的用人单位营业执照、税务登记证书、机构代码证或印有统一社会信用代码的有效的登记证书或营业执照等之一。
    1、收单位盖章的复印件;
    2、没有对公账户或对公账户不能使用的提供;
    3、分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的提供;
    3、个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模。)
    (19)用人单位垫付生育津贴的凭证1份;(
    1.加盖银行章的流水对账单或单位盖章的证明材料,收原件;
    2.产假期间更换单位但无中断缴费,原单位未注销的,原单位申领津贴时需提供新单位垫付生育津贴的凭证;没有单位公章的,加印经营者的指模。)
    (二)符合由个人申请生育津贴条件的:
    1.提供的资料:
    (1)参保职工身份证明1份;(居民身份证、通行证、护照、佛山市社会保障卡选其一,核对原件,收复印件。)
    (2)代办人身份证1份;(非参保职工本人办理的需提供,核对原件,收复印件。)
    (3)享受待遇人员的社会保障卡1份;(佛山市的社会保障卡,社会保障卡不能正常办理或使用的,提供个人银行账户活期存折或借记卡,核对原件,收复印件。)
    (4)《佛山市职工生育津贴申报表》,原件1份;
    (5)符合计划生育规定的证明1份;(
    1、核对原件,收复印件;
    2、申请计划生育假期津贴的不用提供;
    3、夫妻双方为外国籍或港澳台籍人员的、或者夫妻一方为外国籍或港澳台籍人员在境外生育的不用提供;
    4、本市计生部门出具。)
    (6)婴儿出生或死亡证明1份;(
    1、核对原件,收复印件;
    2、流产及死胎的以医疗机构诊断证明替代;
    3、非中文的证明材料,需同步提供中文译本,并由参保人在译本上签署真实性保证。)
    (7)就业期间的劳动合同或者用人单位的招录证明1份;(
    1.核对原件,收复印件;
    2.属于分娩、施行计划生育手术或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的需提供,至少12个月且含休产假期间;
    3.属于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营,且无承继单位时提供;
    4.属于没有为雇工参加生育保险的个体工商户经营者申请生育津贴的需提供其雇工的劳动合同,至少含休产假期间。)
    (8)就业期间的工资支付凭证1份;(
    1.加盖银行章的流水对账单或单位盖章的证明材料,收原件;
    2.属于分娩、施行计划生育手术或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的需提供,至少12个月且含休产假期间;
    3.属于没有为雇工参加生育保险的个体工商户经营者申请生育津贴的需提供,至少含休产假期间)
    (9)用人单位已注销的证明材料1份;(
    1.核对原件,收复印件;
    2.属于分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年,且用人单位已注销的提供;
    3.属于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营,且无承继单位时提供。)
    (10)用人单位未垫付生育津贴的相关证明1份;(
    1.核对原件,收复印件。
    2.属于用人单位无正当理由为垫付生育津贴的提供;
    3.由劳动监察部门出具。)
    (11)省内异地出具的2015年1月起参加生育保险的证明1份;(需累计2015年起省内异地的生育保险参保缴费记录的提供,核对原件,收复印件。)
    (12)参保职工本人有效的银行借记卡或活期存折1份;(社会保障卡不能正常办理或使用的提供,核对原件,收复印件)
    (13)结婚证明1份;(
    1、核对原件,收复印件。
    2、非中文的证明材料,需同步提供中文译本,并由参保人在译本上签署真实性保证;
    3、夫妻一方为外国籍或港澳台籍人员在境外生育,或者夫妻双方均为外国籍或港澳台籍人员,无计生证明的提供。)
    (14)配偶外籍或港澳台的身份证明1份;(
    1.核对原件,收复印件;
    2.夫妻一方为外国籍或港澳台籍人员在境外生育,或者夫妻双方均为外国籍或港澳台籍人员,无计生证明的提供。
    3.港澳台户籍的提供通行证,外籍的提供护照。)
    (15)医学诊断证明或其他医学证明材料1份;(
    1、收单位盖章的复印件,参保职工当次生育未享受生育医疗待遇的,需提供原件核对;
    2、个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模;
    3、申请难产、终止妊娠、生育多胞胎假期津贴及计划生育津贴的提供,已加盖医疗机构印章,非中文的证明材料,需同步提供中文译本,并由参保人在译本上签署真实性保证。)
    (16)劳务派遣协议1份;(
    1.收单位盖章复印件;
    2、生育或实施计划生育手术时累计参加生育保险未满1年的,属于劳务派遣的职工提供;
    3.至少12个月且含休产假期间。)
    (17)用人单位的资质证明1份;(行政主管部门出具的用人单位营业执照、税务登记证书、机构代码证或印有统一社会信用代码的有效的登记证书或营业执照等之一。
    1、收单位盖章的复印件;
    2、没有对公账户或对公账户不能使用的提供;
    3、分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的提供;
    3、个体工商户没有单位印章的,需由经营者签名并加印经营者的指模。)
    五、办理程序:
    1.申办人持所需材料到所属镇(街)行政服务中心综合服务窗口提出申请;
    2.镇(街)行政服务中心综合服务窗口需对资料的有效性和完整性进行核对,资料齐全完整、符合法定形式,则予以受理,出具《受理回执》及《生育保险业务受理告知》,将材料转交到社保分局;对于资料不齐全、不符合法定形式,镇(街)行政服务中心综合服务窗口工作人员出具《补正资料通知》;
    3.社保分局工作人员进行初核、复核、审核,将审核结果告知镇(街)行政服务中心综合服务窗口;
    4.如审核意见为按规定支付的,社保经办机构把款项拨付到申办人提供的账户上,申办人可以直接到银行查询到账情况;如需要费《佛山市职工生育保险生育津贴核定表》,可以凭《受理回执》和参保人或代办人有效身份证明原件到参保所属区社保经办机构打印。如审核意见为不符合支付条件的,社保分局将申请材料退回行政服务中心综合服务窗口,镇(街)行政服务中心综合服务窗口通知申办人按法定方式领回申请材料。
    六、办理部门:
    所属镇(街)社会保险基金管理分局
    七、受理地址:
    企业职工生育津贴申请表可以参照上述的回答,希望能帮到你哦。
    全文
    13 2018-03-24
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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您好 在校老师被举报在外上课 被举报到教育局 有什么后果吗
[律师回复] 1. 举报老师的后果
在一些特殊情况下,家长或学生可能需要向教育局举报老师的不当行为或教学方式。然而,这种举报行为在不同的地区可能会有不同的后果。下面将介绍举报老师可能会带来的种种后果。
2. 教育局是否会受理举报
首先,教育局是否会受理举报,这取决于举报的具体内容是否符合举报条件。如果教育局认为举报内容不属于其管辖范围,或者举报内容不足以成为违反法律法规的行为,那么举报可能会被驳回。在确认举报属实之前也不应过早做出驳回的判断。如果举报内容确实值得教育局的关注和处理,那么接下来就需要考虑进一步的后果。
3. 老师将可能面临的惩罚
如果教育局确信举报内容属实,那么老师将可能面临的惩罚包括撤销教师资格、开除职务,甚至涉及法律责任。这取决于老师的不当行为具体情况和造成的后果。如果是违反了相关法律法规的行为,老师可能还会面临刑事打击。不过,这些后果也取决于不同地区教育局的处罚标准,可能会因地而异。
4. 学生和家长可能会面临的后果
举报老师的行为可能会带来对举报者的不良影响。比如,学生和家长在社会上的形象可能会受到质疑,有可能会被贴上“惹事生非”的标签。学生的日常学习和生活也可能会受到影响。比如,老师可能会采取报复行为,会故意对学生进行挑剔或给学生留下较多的作业,甚至给学生打压分数等。因此,学生和家长在举报前需要认真考虑自己的举报行为,了解可能会产生的后果。
5. 如何保护自身权益
如果需要举报老师,家长和学生应该事先了解自己的权利和义务,并遵守相关规定。可以通过法律途径或者教育局的程序来维权。同时,也需要有充足的证据和权威证人支持,不允许采用虚假的手段来举报,以免自身陷入困境。
6. 教育部门应该加大监管力度
最后,教育局应该加大对老师的监管力度,特别是对违反教育规定和职业道德的行为要严格打击。同时,为了避免过度举报或针对正常教学行为的过度惩罚,也应该加强公开透明、标准化的管理程序,以确保每个教职员的职业尊严和权利。教育部门要承担其维护教育公平、保障学生权益的职责。
7. 总结
综上所述,向教育局举报老师的后果是需要认真思考的,但是,如果确实流露出危害性行为,即便举报后可能会面临诸多困难和阻力,也值得坚持。为了提高举报行为的效果和保护举报者的权益,教育部门和政府应出台相关法律法规、完善监管制度,尽力维护教育公平和正常教学秩序。
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北京生育津贴怎么计算 如何领生育津贴
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在现代商业环境中,公司职员如果经不住诱惑,试图通过受贿来获取不当经济利益,其涉案金额若达到一定标准,那么可能会被认定为犯下了“非国家工作人员受贿罪”。此种犯罪行为主要是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上所拥有的权力和便利条件,向他人索要或非法收取财物,并以此作为交换条件,为他人谋求不正当的经济利益,且涉案金额达到一定标准的违法行为。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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企业员工受贿罪最新标准怎么界定
[律师回复] 解析:
在符合法律、法规、政策以及公司、企业章程所规定的范围之内,公司和企业的员工通过自己的辛勤劳动获得合理薪酬的行为,与受贿罪有着本质的区别。举例来说,在公司及企业的日常运营过程中,如果相关人员经过国家相关管理部门的批准,或者得到了所在单位的许可,开展合法的商务活动以及技术、信息咨询等服务,从而帮助企业解决各类技术难题,并因此获得相应的报酬,这属于他们的劳动所得,是一种合理的劳务报酬,而非受贿行为。区分公司、企业人员受贿罪与获取合理报酬之间的界限,关键在于判断行为人所获取的财物是否来源于其劳动收入。若行为人并非通过付出劳动来获取报酬,而是利用职务便利,为他人谋求利益,以各种名目收取或接受他人财物,且金额达到一定标准,那么就应当被判定为公司、企业人员受贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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