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你好,我和妻子去年结的婚,今年生育了小宝宝,对这方面不是很懂,请问厦门医保生育津贴,具体有什么规定?

帮助5人 1.8w浏览 匿名 2018-03-24 甘肃陇南
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律师解答 共1条
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    厦门生育津贴怎么算
      
    一、女职工生育津贴
      生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数;
      
    二、男职工生育津贴
      男职工假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。
      厦门生育津贴标准
      
    一、女性职工生育津贴标准
      
    1、正常分娩(含怀孕7个月以上早产)的,享受3个月生育津贴,生育生活补助1500元;
      
    2、难产(含剖宫产)的,享受三个半月生育津贴,生育生活补助2000元;
      
    3、多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴,生育生活补助2000元;
      
    4、怀孕4个月以上(含4个月)、7个月以下流产(引产)的,享受一个半月生育津贴,生育生活补助600元,怀孕不足4个月流产或患子宫外孕的,享受半个月生育津贴。
      
    5、顺产98天;
      
    6、难产(含剖宫产)的增加15天;
      
    7、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天。
      
    8、怀孕未满4个(妊娠)月流产的15天;
      
    9、怀孕满4个(妊娠)月流产的42天;
      
    10、怀孕满7个(妊娠)月流产的98天。
      1
    1、放置宫内节育器的7天;
      1
    2、摘取宫内节育器的3天;
      1
    3、输卵管结扎的30天;
      1
    4、输精管结扎的15天;
      1
    5、输卵管复通术的30天;
      1
    6、输精管复通术的15天。银行信息港理财8月9日讯 如今很多厦门市新婚夫妇都不敢要孩子,好多人的理由是现在的生活没有稳定,生育孩子的话需要很多资金做后盾,在资金有保证的情况下才敢要孩子,这就是现实社会的压力。
    上面是厦门医保生育津贴,具体有什么规定问题的解答,希望对你有所帮助。
    全文
    11 2018-03-24
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厦门生育津贴怎么算?
女工生育保险是国家或企业在女职工生育期间中断劳动或工作时给予物质帮助的一种制度。其主要内容是在女职工生育期间对她们提供医疗服务和产假工资或生活补贴待遇。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
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厦门高温津贴政策是什么?
本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),应当按月向劳动者支付高温津贴。
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2024厦门高温津贴政策是什么?
1、本省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下称用人单位)在每年5-9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下统称高温作业),应当按月向劳动者支付高温津贴。
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晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
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厦门高温津贴的发放标准是怎样的?
按照相关规定将继续在6-8月份发放高温津贴:1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元。2、在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,高温津贴调整为每人每月不低于120元。3、高温津贴属于劳动者工资组成部分,应计入企业工资总额,与劳动者工资一并发放,计算个税。
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