你好吉律师我家里人在工地发生工伤五级，单位交的有项目险包含工伤赔偿，但一次性就业补助金是单位支付的，他薪资比较低日薪170，离职和不离职那个赔偿金额合适呢，不离职伤残津贴也是单位发放，还担心单位跑路小公司

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。