结论:
农民工被拖欠工资可通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径找回,还可借助工会组织、法律援助机构等,且要保留好相关证据。
法律解析:
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,用人单位应及时足额支付劳动者工资。农民工被拖欠工资时,与用人单位协商并签订书面协议是解决问题的友好方式。若协商无果,劳动监察部门有职责对用人单位进行监管,责令其支付工资并可处以罚款。申请劳动仲裁是一种较为正式的维权途径,仲裁委将依据法律规定进行审理裁决。对仲裁结果不服还能向法院起诉。工会组织和法律援助机构能为农民工提供专业的支持和帮助。证据在维权过程中至关重要,劳动合同、考勤记录、工资条等能有力证明劳动关系和工资数额。如果农民工在维权过程中遇到问题或有疑问,可向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。