工伤认定申请办结时间是多久

（一）对于用人单位和受伤害职工（或其近亲属）而言，在申请工伤认定后，若情况简单、事实清晰、权利义务明确，可在15日后询问认定结果；若情况复杂，可在60日后询问。
（二）当工伤认定需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据时，要及时关注相关部门进展，并配合提供所需材料。
（三）在社会保险行政部门作出工伤认定决定后，等待20日，若未收到《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》，可主动联系询问。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出决定；若事实清晰、权利义务明确，15日内作出决定。

2.若需依据司法机关或行政主管部门结论认定工伤，在未出结论期间，认定时限中止。

3.作出工伤认定决定后20日内，部门会将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。

结论：
社会保险行政部门受理工伤认定申请，一般60日内作出决定，事实清楚、权利义务明确的15日内作出决定；需以司法或行政主管部门结论为依据时，时限中止；决定作出后20日内送达相关文书。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，为保障工伤认定的公正与效率，规定了明确的时间要求。一般情况下60日的期限，能让行政部门有足够时间调查核实。而对于事实清晰、权利义务明确的情况，15日的快速认定可及时维护当事人权益。当需依赖其他部门结论时，时限中止是合理的，能确保认定结果准确。作出决定后20日内送达文书，可让受伤害职工和用人单位及时知晓结果。如果在工伤认定过程中遇到时间方面的疑问，或对工伤认定决定有不同看法，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议。

1.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，通常60日内作出决定；事实清楚、权利义务明确的申请，15日内作出决定。这体现了认定的时效性，既保障了职工权益能及时确认，也避免行政资源的过度占用。
2.若需以司法机关或有关行政主管部门结论为依据，在未得出结论时认定时限中止。这保证了认定的准确性和公正性，防止因外部因素未明确而导致错误认定。
3.自工伤认定决定作出之日起20日内，会送达《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。这保障了受伤害职工（或其近亲属）和用人单位及时知晓认定结果。

建议：职工应及时提交完整准确的申请材料，以加快认定进程；社会保险行政部门可优化内部流程，提高工作效率；同时加强与司法机关和有关行政主管部门的沟通协作，减少时限中止情况的影响。