你好，张春光律师：上海市民非居民户口无工作如何缴纳社保！05年失去工作现在打算继续缴纳社保但无工作可以通过何种方式进行！是否可以挂靠在企业社保金全由我出由企业代缴？

[律师回复] 解析：
关于公司税务的注销步骤，以下是详细阐述：
1.公司在决定进行税务登记的撤销前，必须先行向当地税务机构偿还所有未偿清的税款以及滞纳金和罚款。
除此之外，还需要彻底清理与发票所有权相关的事务，并将税务登记证及其他税务文件交回税务机关。
2.当公司决定进行税务登记的撤销时，应当向税务机关提交以下必要材料：
包括注销税务登记申请书，上级主管部门的批准文件或者董事会、职工代表大会的决议以及其他相关资料。
经过税务机关的严格审查之后，如果符合注销登记的条件，则可以领取并填写注销税务登记申请审批表。
3.税务管理部门在完成稽查和审核工作后，将会为公司办理注销税务登记手续。
若公司因为住所或经营地点的变更需要更改税务登记机关，那么原税务登记机关在为其办理完注销手续后，应该向迁入地税务机关递交纳税人迁移通知书，同时附上纳税人档案资料移交清单，以便迁入地税务登记机关能够为该公司重新办理税务登记。
法律依据：
《税务登记管理办法》第二十八条
纳税人发生解散、破产、撤销以及其他情形，依法终止纳税义务的，应当在向工商行政管理机关或者其他机关办理注销登记前，持有关证件和资料向原税务登记机关申报办理注销税务登记；按规定不需要在工商行政管理机关或者其他机关办理注册登记的，应当自有关机关批准或者宣告终止之日起15日内，持有关证件和资料向原税务登记机关申报办理注销税务登记。
纳税人被工商行政管理机关吊销营业执照或者被其他机关予以撤销登记的，应当自营业执照被吊销或者被撤销登记之日起15日内，向原税务登记机关申报办理注销税务登记。

[律师回复] 解析：
是的，遭遇网络诈骗是符合报案范畴的。
关于此类型案件的报案流程可概括为以下几点：
首先，请务必妥善保存有关诈骗行为的所有相关文件，例如电子邮件、银行汇款单据以及手机短信等；
其次，以书面形式详细记录您所遭受的诈骗情况；
第三，携带上述记录以及相关文件前往当地公安机关的刑事警察部门、公共信息网络安全监察部门或者派出所进行报案，同时请警方予以详细记录；
最后，在当地公安机关的协助之下，将该案件及其相关资料移交给案发地公安机关，例如诈骗分子手机所在地区域、网站维护机构所在地等，以便进一步展开调查工作。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在此，我们明确指出，遭遇工伤事故的劳动者，在其停工留薪期限结束之后，如果仍然需要接受治疗，那么他将会持续享有相应的工伤医疗福利待遇。
对于那些因为伤残导致生活无法自理的工伤员工，他们在停工留薪期间的护理需求，应由所属的用人单位承担并给予保障。
另外，为了确保赔偿权益得到公正合理的保障，可以先确定相应的工伤赔偿种类及标准，再与用人单位进行协商；
若双方未能就此达成共识，则可以选择向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
倘若对此仲裁结果仍然表示不满，也可依法向当地人民法院提交民事诉讼请求。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
导致公司解散的原因包括但不限于以下几种情形：
第一种情况为依据公司章程所确定的营期限已届满或该章程中所规定的其他解散事项已然发生；
其次，如果股东会议或股东代表大会通过决议决定解散公司也可能成为导致公司解散的原因之一；
再次，若公司因为合并、分立等因素需要进行解散也是符合相关法律法规的；
此外，当公司由于违反相关法律法规而被吊销营业执照、勒令停业整顿甚至被撤销时，也将面临解散的命运；
最后，倘若某位股东拥有公司全部股东表决权的百分之十以上，他便有权向人民法院提出申请，要求依法对公司进行解散。
所谓公司解散，即是指那些已经合法设立的公司，由于其公司章程或法定事由的出现，导致公司无法继续开展对外经营活动，进而启动公司的清算程序，处理尚未解决的各项事务，最终使得公司的法人资格归于消灭的一种法律行为。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 几个车道？三轮是直接拐出去了吗？具体可以直接联系咨询

[律师回复] 你好可以起诉公司和法人，人格混淆，具体可委托律师办理

[律师回复] 可以解除合同，要看什么原因来确定有补偿，目前你说的理由不符合支付补偿的情形

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 你好， 建议先去税务部门投诉要求补缴社保的。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好，你们之间有合同约定吗

[律师回复] 你好，你可以先行自己协商，协商不成就法律介入

[律师回复] 1.应诉协商赔偿
2.收集证据

[律师回复] 您好可就劳动纠纷咨询解答

[律师回复] 劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 你可以咨询律师 我是司律师

[律师回复] 这种先要按过错进行先定责任。然后按责任赔偿

[律师回复] 你好，具体的情况可以电话沟通