我们公司有一位员工在机械操作期间把手弄坏了，骨折了，现在在家休养，他是计件工人，每天的标准工资使200元。这个月我们就按照他实际在工的时间给了他工资，但是他说出事前加班了几天，我们也得给加班费。请问工伤治疗期间福利待遇是按照日常工资付，还是要算上加班费？

[律师回复] 你好，你有什么问题需要咨询

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 具体是什么情况。。。。

[律师回复] 可以给你审查下合同提示下风险 具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，可以电话咨询唐山专业代理工伤的郝律师。

[律师回复] 你好  具体情况需要具体分析  方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 您好：具体情况详细说一下。

[律师回复] 是在哪里呢，说一下情况

[律师回复] 工伤医疗咨询哪些相关赔偿是吗

[律师回复] 你好，你这个我来电话你具体什么原因跟我说一下

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，在主张加班费时，劳动者需要提供能够证明加班时间和加班事实的证据。

[律师回复] 孩子多大？知道情况后有没有立即报警？

[律师回复] 按事故认定书中的责任比例划分费用

[律师回复] 只要是在退休之前发生的工伤事故，职工就能够合法地享受到国家规定的工伤待遇。

[律师回复] 您好，    诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为

[律师回复] 事故责任书定责你是全责，一般情况下应当由你承担责任，但要看4s店是否有过错，应当综合认定。

[律师回复] 您好            ，