你好，朋友牵涉到赡养费索要的事件中，法院判他必须在规定期限内给出赡养费，请问如果过了这个期限不给的话，这个赡养费强制执行的判决是不是就失效了？超期没给会有什么后果吗？一般赡养费强制执行有期限是多久？

[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。

[律师回复] 拒不执行判决、裁定罪，简称为拒执罪。按照我国的法律规定，要是有人拒不执行判决、裁定，并且情节较为严重的话，就会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，那就要被判处三年以上七年以下的有期徒刑，同时还得处罚金。
一般来说，涉案金额达到100万，通常会被认定为情节严重的情况。然而，具体的量刑并不能仅仅只看涉案金额这一个因素，还需要综合考虑被执行人的主观恶性到底有多大，给他人造成了什么样的后果，以及被执行人是否有悔罪的表现等很多方面的因素。假如被执行人能够积极地去履行自己的义务，或者有自首这样的情节，那么在量刑的时候就可能会从轻进行考虑。总的来讲，如果仅仅只是100万的涉案金额，大概可能会被判处三年左右的有期徒刑。

[律师回复] 如果立案了撤不了，这不是能私了的

[律师回复] 如果利息超出法律规定，可以不还了

[律师回复] 您好，具体看后妈是否有抚养孩子的情况

[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂

[律师回复] 不一定需要结合被冻结的原因确定

[律师回复] 细阐述：

一、超载比例标准

[律师回复] 你好，一般是五厘米，详细沟通

[律师回复] 你好，我们这边可以处理，强制执行的日期是什么时候起止？

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好  法律文书 强制执行申请书   身份证明 财产线索 等  先沟通一下

[律师回复] 你好，那赔偿责任应该由车主承担

[律师回复] 你好，我们可以帮助你 聊聊

[律师回复] 又没有具体的案情可以帮你h=核查到的呢

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 你好 请问案子走到什么阶段了

[律师回复] 您好，现在法院的判决已经生效了吗？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好请问遇到什么情况