眼睛受伤，按照安徽省职工工伤假，应该有6个月带薪假，以往公司没眼睛受伤工伤情况，一般是骨折，给3个月的带薪假，现在已经过了3个月，工伤假期，公司没通知上班，可以继续在家休息吗，还是需要申请延长假期，如果下个月不发工资怎么办

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。