律图审稿专业委员会3轮严审

和养父母关系近年来十分不睦,他们有了亲生的孩子,我和他们愈发冷淡,我已经成年了,有想和养父母解除收养关系的想法,所以请问大家办理解除收养关系证需要什么步骤和条件?

帮助5人 504浏览 匿名 2018-03-26 云南昭通
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律师解答 共1条
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    你好!解除收养关系的条件有下列情形之一的,可以解除收养关系:
    1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的;
    2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的;
    3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的;
    4、因养子女成年后,虐待、遗弃养父母的。养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的,收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。
    全文
    14 2018-03-26
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解除收养关系证需要什么步骤和条件
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登报解除劳动关系的步骤是啥?
1、应先采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若无法直接送达,可以采取邮寄送达的方式。2、采取邮寄送达方式,最好通过特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。3、在获取未邮寄送达的证据后,方可采取公告的方式予以送达,即张贴公告或通过新闻媒介通知。
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事业单位养老金缴纳的方法和步骤
1、个人缴费比例:本人缴费工资的8%,由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数。低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
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欠条能否阻却侵占罪的成立
[律师回复] 解析:
关于是否出具过公司欠条是否能够作为解析行为人是否可能触犯职务侵占罪的唯一依据,这在法律上尚无明确的标准。
根据我国《刑法》所明文规定,职务侵占罪乃是指身处公司、企业或者其它事业单位、团体中的员工,利用其手中掌握的职权之便,将本单位的财物非法据为已有,且涉案金额达到特定数值的行为。此罪名侵害的主要客体是各个公司、企业以及其它单位的财产所有权;而在客观层面上,它通常表现为行为人利用其职权及其职务相关的便利条件,侵吞本单位财物超过6万元人民币的行为。从主观角度来看,此类犯罪行为往往由行为人的直接故意构成,并且他们具有非法占有公司、企业或者其它单位财物的明确意图。因此,若在得到公司许可的前提下,行为人向公司借款并出具欠条,那么这种行为并不符合职务侵占罪的构成要件,也不能被视为违法犯罪行为。
然而,这一情况必须建立在公司确实知晓并同意的基础之上,倘若行为人自行伪造欠条,同时还存在将本单位财物非法占为己有的主观故意,那么这份欠条就无法否定其涉嫌职务侵占罪的事实。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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合同订立的步骤和条件?
1、市场调查和可行性研究。2、资信审查。3、洽谈协商。4、拟定合同文书。条件1、订约主体存在双方或多方当事人。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。
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合同事务
网上申请取保候审的条件包含哪些
[律师回复] 解析:
对于取保候审这一司法程序的启动,法律规定了以下四项基本条件:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况下,可以考虑申请取保候审;
其次,如果犯罪嫌疑人或被告人可能被判处有期徒刑以上刑罚,但在采取取保候审措施后不会对社会造成危害的情况下,也可考虑申请取保候审;
再次,若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,在采取取保候审措施后不会对社会造成危害的情况下,同样可以考虑申请取保候审;
最后,如果犯罪嫌疑人或被告人已经被羁押期限届满,而案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的,也可考虑申请取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可不可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
盗窃罪符合逮捕条件是什么
[律师回复] 解析:
认定盗窃罪所需满足的逮捕条件包括但不限于以下几个方面:
首先,必须具备充分的证据来证实被指控犯罪嫌疑人或被告确曾犯下了盗窃罪这一刑事犯罪行为。
其次,从犯罪情节来看,该名嫌疑犯或被告可能会被判处有期徒刑或者更重的刑事处罚。
此外,如果使用短期取保候审手段无法有效地防止被怀疑者可能再次实施新的犯罪活动、对社会造成潜在威胁、妨碍司法程序进行、对其他人员进行报复或者实施自杀、逃逸等危险行为的话,那么也可以考虑将其逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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解除劳动合同步骤有什么?
用人单位解除劳动合同时,要制定书面的解除劳动合同通知书并及时的送达给劳动者,然后安排员工办理工作交接手续,去财务部门结算工资和经济补偿金,最后由人事部门出具离职证明,办理社保和档案转移手续。
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