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表姑在唐山的工地上发生了工伤事故,有伤的工人一直要求补偿,补了三四万也不罢休,想问下现在唐山工伤假工资待遇大概是多少?

帮助10人 2.1k浏览 匿名 2018-03-26 四川广安
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律师解答 共2条
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    1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
    2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,唐山工伤赔偿标准可享受如下工伤待遇:
    (1)医药费由用人单位全额垫付;
    (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇
    以上是关于唐山工伤假工资待遇,希望对你能有帮助!
    全文
    7 2018-03-26
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    关于唐山工伤假工资待遇大致如下:
     
    (一)一级至四级伤残待遇标准
      一次性伤残补助金
      
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
      
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
      
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
      
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
      按月享受伤残津贴(按月支付)
      
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
      
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
      
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
      
    4、四级伤残津贴=本人工资×75%
      注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
      
    (二)五级、六级伤残待遇标准
      一次性伤残补助金
      
    1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
      
    2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
      伤残津贴
      
    1、五级伤残津贴=本人工资×70%
      
    2、六级伤残津贴=本人工资×60%
      注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
      
    (三)七级至十级伤残待遇标准
      一次性伤残补助金
      
    1、七级伤残=本人工资×13个月
      
    2、八级伤残=本人工资×11个月
      
    3、九级伤残=本人工资×9个月
      
    4、十级伤残=本人工资×7个月
      
    (四)工亡待遇标准
      
    1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
      
    2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
      
    3、供养亲属抚恤金标准
      配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
      
    (五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准
      
    1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
      
    2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
      
    3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
      
    4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
    全文
    11 2018-03-26
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