在工场工伤怎么办

在工场发生工伤后，可以按照以下步骤进行处理：
1.及时就医：工伤发生后，应第一时间前往医疗机构进行治疗，避免伤情恶化。如果情况紧急，可先到就近的医疗机构急救，后续再根据实际情况前往签订服务协议的医疗机构就医。同时，要妥善保留好所有的诊断证明、病历、检查报告、费用清单等相关医疗资料，这些将是后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。
2.告知单位：立即向工场的相关负责人报告工伤情况，一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.收集证据：尽可能收集与工伤事故有关的证据，如劳动合同、工资条、工作证等能够证明劳动关系的材料，以及事故现场的照片、视频、工友的证人证言等，这些证据有助于后续的工伤认定和维权。
4.申请工伤认定：如果单位未在规定时间内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

您好，有签劳动合同吗？

您好，可以电话沟通一下情况

您好，具体研判分析案情

稍后会有工作人员联系你

您好，可以及时进行申报工伤。

您好 方便电话沟通吗

你好，可以沟通具体情况

在工场受工伤，首先要及时就医，保留好诊断证明、病历等医疗资料。接着让单位在规定时间内申请工伤认定，若单位不申请，自己或近亲属可在一年内申请。认定为工伤后，待伤情稳定做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，可向工场主张相应赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。若赔偿协商不成，可通过法律途径解决。