律师您好！今年因为自己的原因,没有按时给员工发工资,不小心被治安拘留了,治安拘留恶意欠薪自己应该怎么维权?

（1）劳动仲裁是向当地劳动仲裁委员会申请，该委员会一般确实是设在劳动与社会保障局内的，但不存在仲裁无效的问题。如果双方对仲裁决定都没有起诉，可以将仲裁决定作为申请执行的依据。
（2）申请仲裁后，并没有“劳动局工作人员见企业负责人”的程序，相反应当是用人单位派人参加仲裁开庭，提交证据。
（3）从提问所述情况，可能并不是申请仲裁，而是向劳动监察大队举报，而监察大队约见不成后并未进一步采取措施。如果是这样，治安拘留恶意欠薪可以继续向上一级劳动监察部门反映情况，也可以直接申请仲裁。