我是工伤问题，公司既不想赔偿也不理我，我可以主动提出解除劳动合同吗

您好，关于您提到的工伤赔偿和劳动合同解除问题，我理解您现在面临的情况确实比较棘手。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》的相关规定，我为您分析如下：首先，如果您的工伤已经过认定，公司拒不支付工伤待遇是违法的。这种情况下，建议您先不要主动提出解除劳动合同，因为这样可能会影响您后续的索赔权利。您可以采取以下步骤：
1. 收集工伤认定书、医疗费用单据等相关证据
2. 向当地劳动监察部门投诉
3. 申请劳动仲裁，要求公司支付工伤待遇如果公司确实存在拖欠工伤待遇的情况，您可以在仲裁时一并提出解除劳动合同并要求经济补偿。这样既能维护您的合法权益，又能避免因主动辞职带来的不利影响。建议您尽快采取法律行动，因为工伤待遇的申请是有时效限制的。如果需要，我可以帮您准备相关法律文书。

你好，伤情如何，是否已经进行工伤认定？

要求单位赔偿，哪里受伤

你好 可以申请工伤赔偿的

你好，请问你什么时候受伤的呢？

你好，现在是什么阶段呢

您好，公司未缴纳社会保险，是可以提出解除劳动合同的。

做工伤鉴定没有，可以说一下