公司法定代表人一般由谁担任

结论：
公司法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任，其代表公司进行民事活动，后果由公司承受，公司担责后可向有过错的法定代表人追偿，选任应依公司章程。
法律解析：
依据相关法律，有限责任公司设董事会时，董事长常为法定代表人；规模小不设董事会的，执行董事可担任；经理也能按章程成为法定代表人。法定代表人代表公司开展民事活动，这是公司运营中的重要环节，其行为的法律后果由公司承担。不过，若法定代表人执行职务致他人损害，公司承担责任后，可按法律或章程向有过错的法定代表人追偿。这既保障了交易相对方的权益，也约束了法定代表人的行为。在选择法定代表人时，严格依照公司章程规定进行，能保障公司治理的规范性和运营的稳定性。如果您在公司法定代表人相关事务上有疑问，可向专业法律人士咨询获取更精准的法律建议。

（一）确定法定代表人时，公司应先仔细查阅自身的公司章程，明确规定的担任人选范围。若章程规定模糊，应及时召开股东会进行修订和明确。
（二）选择法定代表人要综合考量其个人能力、信誉和专业素养等因素，确保其能代表公司进行有效的民事活动。
（三）公司应建立完善的监督机制，监督法定代表人的职务行为，避免其因过错给公司带来损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。

1.公司法定代表人可由董事长、执行董事或经理担任，具体依公司章程定。有限责任公司设董事会的，董事长常为法定代表人；规模小不设董事会的，执行董事可担任；经理也能按章程成为法定代表人。
2.法定代表人代表公司进行民事活动，后果由公司承担。若执行职务致他人受损，公司担责后可向有过错的法定代表人追偿。
3.选法定代表人要依章程，满足公司治理与运营需求。

法律分析：
（1）公司法定代表人的选任具有一定灵活性，可在董事长、执行董事或者经理中依照公司章程确定。在有限责任公司里，有董事会时董事长常为法定代表人；规模小无董事会的，执行董事可担任；经理也可按章程担任。
（2）法定代表人能代表公司进行民事活动，其以公司名义行事，法律后果由公司承担。这体现了法定代表人行为与公司责任的关联性。
（3）当法定代表人执行职务致他人损害，公司先担责，之后可依法律或章程向有过错的法定代表人追偿。这既保障了受害者权益，也对法定代表人行为形成约束。

提醒：
选择法定代表人要严格按公司章程进行，确保合规。法定代表人需谨慎履职，避免因过错给公司和自身带来法律风险，不同情况建议咨询以分析。