律图审稿专业委员会3轮严审

有一个好朋友,他在外地找了一份工作,工作单位有一个朋友不小心受伤了,非全日制职工的工伤待遇有什么的?

帮助10人 1.1w浏览 匿名 2018-03-27 湖北咸宁
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律师解答 共2条
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    单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
    经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
    全文
    9 2018-03-27
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    找到了一份工作,在一个单位离开的。非全日制职工的工伤待遇如下,
    1,如何申请工伤认定。
    当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
    2,工伤理赔和赔偿问题。
    如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的,工伤保险不赔偿。
    如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
    全文
    8 2018-03-27
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非全日制职工的工伤待遇有何要求?
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