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你好！律师。我是2009年，11月份进入公司的，签了2次3年合同。第三次就签了长期合同。现在，2018年2月份单位要解除劳动合同。公司只同意赔偿8.5个月加1的工资。这合理吗？
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匿名
2018-03-27
重庆
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