工伤拆钢板费用由谁承担

结论：
工伤拆钢板费用通常由用人单位或工伤保险基金承担，缴纳保险的由基金支付，未缴纳的由单位支付。
法律解析：
依据相关法律，当用人单位为职工缴纳了工伤保险费，拆钢板作为后续治疗费用，经劳动能力鉴定委员会确认符合规定后，由工伤保险基金负责支付。若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，职工工伤后的拆钢板等治疗费用按规定由用人单位支付。若用人单位不支付，工伤保险基金可先行支付，之后用人单位需偿还，若不偿还，社会保险经办机构会依法追偿。职工应及时收集好相关医疗票据等材料，利于费用报销。若在工伤费用承担方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

（一）已缴纳工伤保险费：职工让单位协助申请劳动能力鉴定委员会确认拆钢板费用为后续治疗费用，之后按规定由工伤保险基金支付。职工要保管好医疗票据。
（二）未缴纳工伤保险费：职工要求用人单位支付拆钢板等治疗费用。若用人单位不支付，职工可申请工伤保险基金先行支付，后续由社会保险经办机构向用人单位追偿。

法律依据：
《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

1.工伤拆钢板费用通常由用人单位或工伤保险基金出。

2.若单位给职工交了工伤保险，拆钢板属后续治疗费用，经劳动能力鉴定委员会确认符合规定的，由工伤保险基金支付。

3.若单位没给职工交工伤保险，工伤拆钢板等费用由单位支付。若单位不支付，先从工伤保险基金支付，再由单位偿还，单位不还，社保经办机构会追偿。

4.职工要及时收集医疗票据等材料，方便报销费用。

法律分析：
（1）在工伤处理中，拆钢板费用的承担主体有明确规定。当用人单位为职工缴纳工伤保险费时，经劳动能力鉴定委员会确认，符合规定的拆钢板后续治疗费用由工伤保险基金支付，这体现了工伤保险制度对职工权益的保障。
（2）若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，按照法律规定，职工工伤后的拆钢板等治疗费用需由用人单位承担。
（3）若用人单位拒绝支付，工伤保险基金可先行支付该费用，之后向用人单位追偿。若用人单位仍不偿还，社会保险经办机构会依法采取措施。

提醒：
职工要及时收集医疗票据等相关材料，方便费用报销。不同工伤情况复杂，建议咨询了解具体解决方案。