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建筑工十级伤残赔偿标准是多少

3w浏览 #工伤赔偿匿名 2025-09-01 湖南娄底

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律师解答共5条

周边法务团

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（一）确定赔偿项目及标准。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资；一次性工伤医疗和就业补助金按当地政府规定执行。
（二）收集相关费用凭证。如医疗费用发票、交通票据等，以便准确计算医疗费、交通费等赔偿数额。
（三）计算停工留薪期工资。在停工留薪期内，工资福利待遇不变，要留存好工资发放记录。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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3 09-01
娄底答疑法务

评分5.0 “服务优质”

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法律分析：
（1）建筑工十级伤残赔偿项目丰富，包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，这里的本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，各地不同。
（3）除上述外，还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际费用赔偿，停工留薪期内工资福利不变。最终赔偿数额需结合当地规定和实际情况确定。

提醒：
建筑工十级伤残赔偿各地标准差异大，建议了解当地政策，并保留好相关费用凭证。不同案情赔偿有别，可咨询进一步分析。

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6 09-01
维权智囊团

评分5.0 “解答有耐心”

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结论：
建筑工十级伤残赔偿需结合多项因素确定，具体数额要根据当地规定及实际情况计算。
法律解析：
建筑工十级伤残赔偿项目众多。一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
除上述项目外，还可能涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。其中，医疗费按实际发生费用赔偿；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。由于各地规定存在差异，且实际情况各不相同，所以最终的赔偿数额需依据当地规定以及实际情形来计算。如果遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的赔偿信息。

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7 09-01
工伤维权法律通

评分4.9 “态度非常好”

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1.建筑工十级伤残赔偿需综合多因素确定，赔偿项目多样。一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗和就业补助金标准由各地政府规定。
2.除上述外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际费用赔偿，停工留薪期内工资福利不变。
3.为合理获取赔偿，建筑工要及时进行工伤认定和伤残鉴定，明确自身权益。同时，仔细了解当地赔偿政策和标准，准备好相关证据材料，必要时可咨询专业法律人士，确保自身合法权益得到保障。

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5 09-01
智选法律助手

评分4.9 “值得推荐”

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1.建筑工十级伤残赔偿受多种因素影响。赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。
2.一次性伤残补助金为7个月本人工资，这里的本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。后两者标准由省级政府规定。
3.还可能有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际赔，停工留薪期工资福利不变。具体数额依当地规定和实际情况算。

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2 09-01

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建筑工十级伤残赔偿标准是多少

[问题分析]：您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。

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