合同丢失能否申请劳动仲裁

（一）若合同丢失，应积极收集其他能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、服务证、招工登记表、考勤记录以及其他劳动者的证言等。
（二）收集到证据后，按规定向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，在申请中明确写明仲裁请求、所依据的事实和理由。
（三）在仲裁申请中附上证据及证据来源，同时提供证人姓名和住所。

法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。