你好！我是车祸受伤者，车主全责，保险公司应承担哪些费用？

[律师回复] 若对应当实施逮捕之犯罪嫌疑人已逃离法网，则公安机关有权发布通缉令，对此展开有力举措，将其法律责任予以追究并绳之以法。然而如若当事人已然涉入公安机关之通缉名单，无论是否构成犯罪，他们皆应积极主动地上公安机关自首。若最终调查显示该行为并不构成犯罪，则当事人有望争取公安机关尽早解除了通缉措施，重获自由；反之，倘若该行为被证实已确实构成犯罪，当事人亦可为自身争取从轻或减轻处罚的机会。

[律师回复] 根据相关法规政策规定，住房公积金依据基本工资实行缴纳制度，其缴存金额主要由员工个人缴存及员工所属工作单位为其缴存两大部分组成，归员工个人所享有。
具体来说：
首先，关于个人公积金缴存部分，其月度缴存额度将根据员工个人上一年度月平均工资乘以上述计算单位的公积金缴存比例而得出；
其次，如涉及单位为员工缴存的公积金部分，则其月缴存额度同样是根据员工个人上一年度月平均工资乘以上述计算单位的公积金缴存比例得到结果。在符合以下几种情况下，您可以申请提取住房公积金：
1.购置、新建、增扩建、重大修理自有产权的住房；
2.达到法定离休或退休年龄；
3.由于完全失去劳动能力并与原就职单位终止劳动力关系；
4.户籍迁移至别的城市或者出国居住；
5.对于非本地籍员工而言，当离职离开现在工作的城市时；
6.在偿还购房贷款本金及其利息时；
7.不幸亡故或者被宣布去世。

[律师回复] 对于员工离职的事宜，并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如，处于试用期阶段的劳动者若决定辞职，只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。

[律师回复] 要是因为车祸弄断了五根肋骨的话，你可以找他们要赔偿。这个赔偿里面有好多东西，比如医疗费、护理费、误工费、还有残疾赔偿金什么的。医疗费就是看你花了多少钱看病；护理费是看照顾你的那个人能挣多少钱和你需要多久的照顾来定的；误工费是看你因为这个事故耽误了多长时间上班以及你平时能赚多少钱这些情况来算的。至于那个残疾赔偿金吗，那就要看你到底伤成什么样了，如果只是五根肋骨骨折的话，大概率上应该能评个十级伤残吧。不过具体赔多少钱还是要看地方、责任怎么分等等各种因素的。

[律师回复] 争取，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你好， 需要双方协商一致的。

[律师回复] 可以详细沟通或者电话沟通

[律师回复] 帽子叔叔找你们了？？？？

[律师回复] 这是比较严重的情况。在看守所期间，案件会经历侦查、审查起诉和审判等阶段。

职务受贿的定罪和量刑会根据受贿的金额、情节的严重程度等来确定。

作为他的女朋友，您能做的是：

1.?鼓励他积极配合司法机关的调查，如实供述自己的罪行，这在后续的量刑中可能会被视为从轻处罚的情节。
2.?您可以为他委托专业的律师，律师可以会见他，了解案件情况，为他提供法律帮助和辩护。

但需要注意的是，不要试图干扰司法程序或者进行任何违法的活动。

[律师回复] 您好建议您有充足充分的证据再去举报

[律师回复] 首先要看你跟工地是否走雇佣关系

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 你好，具体情况方便电话详细沟通一下吗？

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，交通事故责任认定书出来了吗

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好，你这边的诉求是什么？责任认定书下了吗啊？

[律师回复] 你好，现在是其他姊妹已经起诉了吗