雇60岁的老人干活摔死了要赔多少

若认定为劳动关系，赔偿一般含丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。若为劳务关系，赔偿包括丧葬费（受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额）、死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，60周岁以上每增一岁减少一年）及亲属办理丧葬事宜的合理费用。具体数额依责任划分及当地标准确定。

若非工伤，按人身损害赔偿

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你好我这边了解一下具体情况

雇60岁老人干活摔死的赔偿数额要结合具体情况算，通常有死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按二十年算，但六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年。解决方案是先和家属协商赔偿，若谈不拢，可走法律途径由法院判。