一次性工伤医疗补助金由哪里支付

法律分析：
（1）一次性工伤医疗补助金支付主体取决于用人单位是否依法缴纳工伤保险费。依法缴纳的，由工伤保险基金支付；未依法缴纳的，由用人单位支付。这体现了法律对职工权益的保障，确保职工在工伤后能获得相应补偿。
（2）职工被鉴定为五至十级伤残，在解除或终止劳动合同时可享受该待遇。这样规定是考虑到伤残职工在工作能力和职业发展上可能受限，给予一定经济补偿以帮助其重新适应生活和就业。
（3）具体标准由省级人民政府规定，这是因为不同地区经济发展水平和生活成本存在差异，省级政府能根据本地实际情况制定合理标准。
（4）职工遭遇工伤后及时进行工伤认定和劳动能力鉴定是申领补助金的必要前提，只有完成这些程序，才能按规定获得应有的赔偿。

提醒：
职工要留意用人单位是否依法缴纳工伤保险费，若未缴纳应及时维权。因各地标准不同，建议咨询了解具体申领事宜。