九级伤残一共能赔偿几个月工资

法律分析：
（1）九级伤残赔偿中，一次性伤残补助金固定为9个月本人工资，这是全国统一的标准，体现了对工伤人员的基本保障。
（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各地政府规定，不同地区差异较大。如广东省，一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。
（3）在广东，九级伤残与工资相关的赔偿总计为19个月本人工资。但其他地区需依据当地具体规定来确定赔偿月数。

提醒：
各地九级伤残赔偿标准不同，计算赔偿时要准确适用当地规定。因案情有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）明确当地赔偿政策。需及时向当地社保部门、劳动保障机构咨询一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体规定，因为各地标准有差异。
（二）准确计算本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。收集好工资条、银行工资流水等相关证据，确保工资计算准确。
（三）申请赔偿流程合规。按照当地规定的流程，及时向用人单位或工伤保险基金申请各项赔偿，准备好伤残鉴定报告、劳动合同等必要材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.九级伤残赔偿中，和工资挂钩的有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金是9个月本人工资。

2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各地政府定。像广东，一次性工伤医疗补助金是2个月本人工资，一次性伤残就业补助金是8个月本人工资。

3.在广东，九级伤残和工资相关的赔偿总共是19个月本人工资。具体赔偿月数得看当地规定。

结论：
九级伤残赔偿与工资相关的赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在广东共为19个月本人工资，具体赔偿月数依当地规定。
法律解析：
根据相关法律规定，九级伤残赔偿中，一次性伤残补助金固定为9个月本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各地政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金是2个月本人工资，一次性伤残就业补助金是8个月本人工资，三者相加，在广东九级伤残与工资相关赔偿总计19个月本人工资。不同地区对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的规定存在差异，所以具体赔偿月数要结合当地规定来确定。如果遇到九级伤残赔偿相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。