年满50周岁女。非本人意愿公司停止购买社保，应该怎么办

您好，根据您描述的情况，公司单方面停止为您缴纳社保的行为是违法的。我来为您分析一下法律依据和应对建议：首先，根据《社会保险法》第58条规定，用人单位必须为与其建立劳动关系的职工缴纳社会保险。即使您已年满50周岁，只要仍在职且未办理退休手续，公司就应继续缴纳社保。建议您可以采取以下步骤：
1. 先与公司人事部门沟通，要求其说明停缴原因并要求补缴。最好通过书面形式（如邮件）提出，保留证据。
2. 如果协商不成，可携带劳动合同、工资流水等证据向当地劳动监察大队投诉。
3. 若投诉未果，可在1年内申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付相应赔偿。需要注意的是，如果公司以您达到退休年龄为由解除合同，这同样涉嫌违法，除非您已享受养老保险待遇。建议尽快收集工资条、考勤记录等劳动关系证明，以备维权使用。您目前的情况比较常见，处理起来也有明确法律依据。如果需要进一步协助，可以带着具体材料到当地法律援助中心咨询。

你好，可以说一下具体情况，我才能更好的提供服务。

您好，方便电话沟通一下吗？

年满50周岁女性，若未达法定退休条件公司非本人意愿停买社保，可先与公司沟通，明确指出停保违法，要求恢复缴纳。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据，通过劳动仲裁维护权益，要求公司补缴社保并赔偿损失。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

你好，现在是什么阶段呢