我在同一家单位工作了十六年多，中途单位给换了一家劳务派遣公司避免在同一个公司签合同超过十年，现在我距离退休还有两年多的时间，结果在上个月得了脑梗，现在休假期间，前几天劳务派遣合同到期公司这次只和我签了一年的合同。这对我来说会有什么影响？谢谢??！

关于“规避十年工龄”的问题
根据《劳动合同法》第14条，如果劳动者在同一用人单位连续工作满10年，除非劳动者明确提出签订固定期限合同，否则用人单位应当签订无固定期限劳动合同 。

用人单位更换劳务派遣公司 ：如果单位通过更换派遣公司中断你的“连续工作年限”，可能涉嫌规避无固定期限合同的签订。
法律认定 ：如果实际用工单位未变（岗位、工作内容、管理方式均未变），仅是劳务派遣主体变更，司法实践中可能认定你的工龄连续计算（需结合证据，如工资发放、考勤记录等）。
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