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原公司搬迁异地后,成立新公司和法人代表并且员工在新公司工作没有签定劳动合同,四年后原公司注销并且为通知员工,再原公司悄悄注销三年后,现在的公司停产,并且最后一年没有给员工交社保,员工与新公司解除劳动关系,经济补偿怎样算

10w+浏览 匿名 2018-03-31 内蒙古包头
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