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餐饮使用童工怎么办?没满16周的。而且还做了六个月。

2.6k浏览 匿名 2018-03-31 江西宜春
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律师解答 共1条
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    你好,各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定,擅自使用童工者,除责令其立即退回外,可予以重罚(每招用一名童工,可罚款三千至五千元)。对情节严重、屡教不改者,应责令其停业整顿、直至吊销其营业执照。对诱骗虐待童工的包工头,要提交司法部门依法追究刑事责任。
    全文
    1 2018-04-13
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(四)不得以任何形式干扰证人作证;
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