律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共5条
-
咨询我法律咨询顾问1 2020-11-04 00:58:38 -
杨阳律师7 2018-03-31 -
郑松律师6 2018-03-31 -
咨询我马超律师评分 4.9 服务7.6万人2 2018-04-02 -
景建瓴律师2 2018-03-31
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余2条解答
热门问答·债权债务
有债权债务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
老板未按时发放工资以及发放不足及故意拖欠
一键咨询
为您推荐
老板发工资不及时怎么办
拖欠工资有如下处理办法：一、协商程序；二、申请调解；三、申请仲裁；四、诉讼程序。《劳动法》第83条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
你好在工地受伤了找老板私聊老板说你起诉我好了
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板发工资不及时怎么办？
老板发工资不及时首先可以向老板提出工资的发放请求，若是依旧不发放的，可以向当地的劳动行政部门投诉，或者也可以带着单位不及时支付工资的证据、仲裁申请书，提出劳动仲裁的申请。
10w+浏览
劳动纠纷我现在是在休产假休产假之前跟我说我的工资是根据综合工资来发放，现在没有这样子发房间和你吗？
[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
关于休产假工资怎么发放呢，是根据之前一年半年的一个综合工资这样去发放的，但是现在的话，从三月，我是从三月份开始休，但是我三月份的话就是2000加我自己2万多的提成，就这样子去拿，我根本就没有享受到这个生育津贴。但是上个月的话说的，我的工资没有生育津贴高，他就按生育津贴来发，那我这个月的话，我工资高了，那就只能拿我自己的一个工资，就不能再享受什么综合工资的一个生育津贴。
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板不按时发工资怎么办
老板不按时发工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，投诉电话：12333，也可以前往劳动部门办公地点进行投诉的。
10w+浏览
劳动纠纷我试用期间五月2～3号有上班，到现在签工时发现按正常班工时算的，而且五月没有补休的，正常班是都上了的！请问我该签吗？
[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下
3.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
2023年江苏高温补贴发放标准及发放时间
江苏的高温费为每人每月300元。从6月起发放，连发4个月(6月、7月、8月、9月。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。但是最迟10月底必须全部发放到位。
10w+浏览
你好，请问一下，我花20几万买了百分之40的股份、然后钱是进她个人账户、公司注册是两个人各按股份出资。现在还没开业，我可以退出股份拿回自己的资金吗？目前是装修好了店铺、然后我们是签订了合同说三年内不能退出的。请问现在怎么弄？
[律师回复] 你好，情况可以具体沟通一下
4.8w浏览
快速解决“公司经营”问题
你好请问 未签订劳动合同是按第二个月以后开始双倍还是第一个月也算在里面
[律师回复] 根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资从建立劳动关系满一个月后的次日起开始起算，最长期限不超过十一个月。
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6314 位律师在线，高效解决问题
生育津贴如何发放按照什么标准发放呢
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于生育津贴如何发放按照什么标准发放呢的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
