建筑工地工伤误工如何赔偿

（一）及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，按规定流程进行申请。
（二）在停工留薪期内，保留好相关工资记录，监督单位按月支付原工资福利待遇。
（三）若伤情严重需延长停工留薪期，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并获得确认。
（四）评定伤残等级后，了解并依法享受相应的伤残待遇。
（五）若单位未缴纳工伤保险费，要求单位支付全部工伤保险待遇；单位不支付的，可申请从工伤保险基金先行支付。
（六）协商赔偿不成时，尽快收集证据，通过劳动仲裁、诉讼等途径维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。